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Selección

Especialidad en Reportería Kudert


Descripción
Te ofrecemos un entrenamiento virtual sobre nuestros reportes individuales, comparativos y grupales. Aquí aprenderás cómo interpretarlos y cuál es el momento adecuado para usarlos.

Con este programa podrás identificar oportunidades y potenciar el desarrollo de tus colaboradores, líderes y equipos de trabajo.

Requisitos:

1. Haber cursado la Certificación en la Metodología Kudert.

Para más información, contacta a nuestra asesora al WhatsApp +593 99 658 2068.

Contenido
  • Bienvenida
  • Bienvenido a Kudert
  • Bienvenida
  • Recursos especialidad
  • Recordemos las bASES TEÓRICAS DEL MODELO KUDERT
  • ¿Qué es Kudert?
  • Bases teóricas Kudert
  • Módulo 1: Generalidades de los reportes
  • Introducción
  • Perfil Natural y Perfil Adaptado
  • Perfil Natural y Perfil Adaptado
  • Indicador de Fiabilidad
  • Indicador de Apoyo - Intensidad del Perfil
  • Indicador de apoyo - Modificación de perfil
  • Indicador de Apoyo - Equilibrio de energía
  • Indicador de Apoyo - Quantum de energía
  • Evaluación formativa
  • Baremos
  • Baremos en reportes
  • Baremos - Reporte Individual
  • Baremos - Reporte Grupal
  • Módulo 2: Reportes individuales
  • Introducción Módulo 2
  • Reporte 2.0
  • Reporte 2.0
  • Reporte 2.0 - Evaluado
  • ¿Cuándo emplear el Reporte 2.0?
  • Reporte Ágil
  • Reporte Ágil
  • ¿Cuándo emplear el Reporte Ágil?
  • Actividad Calificable
  • Módulo 3: Reportes comparativos
  • Introducción Módulo 3
  • Reporte Puesto persona
  • Reporte Puesto - Persona
  • ¿Cuándo emplear el Reporte Puesto - Persona?
  • Reporte -Comparativo de candidatos
  • Reporte -Comparativo de candidatos
  • ¿Cuándo emplear el Reporte Comparativo de candidatos?
  • Reporte -Comparativo en Excel
  • Reporte -Comparativo en Excel
  • Reporte Líder - Colaborador
  • Reporte Líder - Colaborador
  • ¿Cuándo emplear el Reporte Líder - Colaborador?
  • Actividad
  • Cierre Módulo 3
  • Módulo 4: Reportes grupales
  • Introducción Módulo 4
  • Reporte - Equipo de trabajo
  • Reporte Equipo de trabajo
  • ¿Cuándo emplear el Reporte Equipo de trabajo?
  • Talent Map
  • Talent Map
  • ¿Cuándo emplear el Talent Map?
  • Manual de Uso Talent Map
  • Matriz 9 Box
  • Descargar Reporte
  • Ventajas y Beneficios
  • Razones para usar 9 Box
  • Matriz de resultados
  • People Analytics con Matriz de resultados.mp4
  • Actividad Final
  • ¡Repasa para el cuestionario final!
  • Cuestionario Final Reportería
Reglas de finalización
  • Todas las unidades deben ser completadas
  • Otorga un certificado con una duración de: 1 mes
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